Rozmowa, która daje pracę

Inwestycja – 585zł

Rozmowa która daje prace

Strategiczne przygotowanie do procesu rekrutacyjnego

Intensywne 3 spotkania przygotują Cię do procesu rekrutacyjnego.
Spotkania te pomogą Ci uporządkować doświadczenie zawodowe, przygotować dokumenty aplikacyjne pod konkretną ofertę, przygotować odpowiedzi na trudne pytania rekrutacyjne oraz zwiększyć pewność siebie podczas interview.

Ten program jest dla Ciebie, jeśli:

✔ masz przed sobą rozmowę rekrutacyjną i chcesz dobrze się do niej przygotować

✔ czujesz stres przed interview i obawiasz się pytań, na które możesz nie znać odpowiedzi

✔ masz wrażenie, że nie potrafisz dobrze opowiedzieć o swoim doświadczeniu i kompetencjach

✔ chcesz nauczyć się mówić o swoich mocnych stronach w sposób konkretny i przekonujący

✔ zależy Ci, aby wejść na rozmowę przygotowany, spokojny i pewny swojego doświadczenia

Przedstawiony poniżej plan jest propozycją współpracy, a ostateczna realizacja zależy od Twoich indywidualnych potrzeb

Co zyskasz po programie

uporządkujesz swoją historię zawodową
nauczysz się mówić o swoim doświadczeniu w sposób logiczny, konkretny i zrozumiały dla pracodawcy
przygotujesz dokumenty aplikacyjne
dopasowane do procesów rekrutacyjnych i stanowisk które Cię interesują
nauczysz się odpowiadać na trudne pytania rekrutacyjne
będziesz wiedzieć, jak reagować na pytania o słabe strony, zmianę pracy, konflikty czy przerwy w karierze
zbudujesz mocny komunikat o swojej wartości zawodowej
nauczysz się nazywać swoje osiągnięcia i nauczysz się pokazywać je w sposób przekonujący
przećwiczysz rozmowę w realistycznych warunkach
dzięki symulacji zobaczysz, jak wypadasz w praktyce i co warto jeszcze poprawić
będziesz przygotowany do rozmowy o wynagrodzeniu
nauczysz się mówić o swoich oczekiwaniach finansowych w sposób profesjonalny i spokojny

Jak pracujemy?

Program obejmuje 3 indywidualne spotkania 1:1 po 60 minut z uporządkowanym planem 3xP

Na pierwszym spotkaniu robimy przegląd dokumentów i analizę obecnej sytuacji

Analizujemy:

Twoje CV i dotychczasowe doświadczenie
ofertę pracy, na którą aplikujesz
oczekiwania pracodawcy vs Twoje doświadczenie

Ustalamy również:

Twoje kluczowe argumenty zawodowe
najmocniejsze przykłady z doświadczenia
elementy, które wymagają wzmocnienia w komunikacji

To moment, w którym budujemy strategię Twojej rozmowy rekrutacyjnej.

Na drugim spotkaniu pracujemy nad strukturą komunikatu o Twoim doświadczeniu w sposób jasny i przekonujący.

Ćwiczymy:

odpowiedzi na najczęstsze pytania rekrutacyjne
pytania kompetencyjne i sytuacyjne
sposób komunikowania swoich sukcesów i rezultatów
opowiadanie o doświadczeniu bez chaosu i nadmiernych dygresji

To etap, w którym budujesz spójny i profesjonalny komunikat o sobie jako kandydacie i realnie zwiększasz swoje szanse na rynku pracy.

Trzecie spotkanie to realistyczna symulacja rozmowy rekrutacyjnej i feedback.

Przeprowadzamy rozmowę w warunkach zbliżonych do prawdziwego procesu.

Po symulacji otrzymujesz szczegółowy feedback dotyczący:

sposobu komunikacji
struktury odpowiedzi
argumentów zawodowych
elementów, które warto jeszcze poprawić

Dodatkowo przygotowujemy:

strategię domknięcia rozmowy
sposób odpowiedzi na pytania o wynagrodzenie
wskazówki, jak zwiększyć swoje szanse na ofertę.

Rozmowa kwalifikacyjna to nie egzamin.
To moment, w którym masz pokazać swoją wartość – jasno, konkretnie i bez stresu.

Dlaczego warto pracować ze mną

Rekruterka, Coach ICF, HR, Trenerka kompetencji miękkich

Od ponad 15 lat pracuję na styku HR, rekrutacji i rozwoju liderów.
Prowadzę procesy rekrutacyjne, programy rozwoju liderów oraz wspieram pracowników w momentach zmiany zawodowej.

Dzięki temu dobrze rozumiem zarówno perspektywę pracownika, jak i oczekiwania organizacji

Program dla osób które:

Forma spotkania

3 spotkania 1:1 (po 60 min)

Inwestycja

585zł