Pewność siebie w roli zawodowej

Inwestycja – 790zł

Start kariery

Pierwsze kroki zawodowe z planem- Jak wejść na rynek pracy z przewagą
Dwa intensywne spotkania dla studentów i absolwentów, którzy chcą świadomie rozpocząć swoją drogę zawodową.
Pomaga określić kierunek rozwoju, przygotować profesjonalne CV oraz zbudować strategię zdobycia pierwszej pracy lub stażu.

Ten program jest dla Ciebie, jeśli:

✔ ukończyłeś/aś lub kończysz studia, ale nie wiesz jeszcze, w którą stronę najlepiej rozwijać swoją karierę

✔ wysyłasz CV, ale nie dostajesz zaproszeń na rozmowy i nie wiesz, co warto poprawić

✔ chcesz dobrze przygotować swoje CV i profil LinkedIn, aby zwiększyć szanse na pierwszą pracę

✔ zastanawiasz się, czy lepiej zacząć od stażu, praktyk czy pierwszej pracy

✔ chcesz wejść na rynek pracy z planem, i świadomie zaplanować pierwsze kroki

Przedstawiony poniżej plan jest propozycją współpracy, a ostateczna realizacja zależy od Twoich indywidualnych potrzeb

Co zyskasz dzięki programowi Start Kariery

Jak pracujemy?

Program obejmuje 2 indywidualne spotkania 1:1 (po ok. 70 minut).

Na pierwszym spotkaniu przyglądamy się Twojej sytuacji i możliwościom zawodowym.

Analizujemy:

  • Twoje studia, projekty, praktyki i dotychczasowe doświadczenia
  • Twoje mocne strony i predyspozycje zawodowe
  • kompetencje, które już posiadasz i które warto rozwijać
  • możliwe kierunki pierwszych kroków zawodowych

To moment, w którym zaczyna się klarować kierunek Twojej kariery.

 Drugie spotkanie poświęcone jest przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.

Pracujemy nad:

  • przygotowaniem profesjonalnego CV
  • budową spójnego profilu LinkedIn
  • strategią szukania pierwszej pracy, stażu lub praktyk
  • przygotowaniem do pierwszych rozmów rekrutacyjnych

Na koniec ustalamy konkretny plan działania na najbliższe tygodnie.

 Drugie spotkanie poświęcone jest przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.

Pracujemy nad:

  • przygotowaniem profesjonalnego CV
  • budową spójnego profilu LinkedIn
  • strategią szukania pierwszej pracy, stażu lub praktyk
  • przygotowaniem do pierwszych rozmów rekrutacyjnych

Na koniec ustalamy konkretny plan działania na najbliższe tygodnie.

Dlaczego warto pracować ze mną

Od ponad 15 lat pracuję na styku HR, rekrutacji i rozwoju liderów w obszarze HR, współpracując bezpośrednio z menedżerami, inżynierami oraz zespołami projektowymi.
Prowadzę procesy rekrutacyjne, programy rozwoju liderów oraz wspieram pracowników w momentach zmiany zawodowej.

Dzięki temu dobrze rozumiem zarówno perspektywę pracownika, jak i oczekiwania organizacji

Program dla osób które:
Forma spotkania

 3 spotkania 1:1 (po 60 min)

Inwestycja

790zł