Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej
Inwestycja – 290zł
Symulacja rozmowy rekrutacyjnej
Przećwicz rozmowę rekrutacyjną w realistycznych warunkach i zobacz, jak wypadasz jako kandydat.
Jest to jedno z najczęściej wybieranych spotkań przez osoby przygotowujące się do zmiany pracy. Wyjdziesz z jasnymi wskazówkami, większą pewnością siebie, spokojem i gotowością realnej rozmowy o pracę.
Ten program jest dla Ciebie, jeśli:
✔ masz przed sobą rozmowę rekrutacyjną i chcesz dobrze się do niej przygotować
✔ czujesz stres przed interview i obawiasz się trudnych pytań
✔ masz wrażenie, że nie potrafisz jasno opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym
✔ chcesz przećwiczyć rozmowę w bezpiecznych warunkach i otrzymać konkretny feedback
✔ zależy Ci, aby wejść na rozmowę spokojny i dobrze przygotowany
Przedstawiony poniżej plan jest propozycją współpracy, a ostateczna realizacja zależy od Twoich indywidualnych potrzeb
Co zyskasz dzięki symulacji
-
zobaczysz, jak naprawdę wypadasz podczas rozmowy rekrutacyjnej
z perspektywy rekrutera, a nie tylko własnego odczucia -
otrzymasz konkretny feedback dotyczący Twojego sposobu komunikacji
dowiesz się, co wzmacnia Twój przekaz, a co go osłabia -
nauczysz się mówić o swoich kompetencjach i sukcesach
w jasny, konkretny i uporządkowany sposób -
przećwiczysz trudniejsze pytania rekrutacyjne
i przygotujesz gotowe kierunki odpowiedzi -
zyskasz większą pewność siebie i spokój przed realną rozmową
wejdziesz na interview przygotowany, a nie zestresowany
-
Efekt końcowy
Dzięki temu wchodzisz na rozmowę z większą pewnością siebie i jasnym przekazem swojej wartości.
Jak pracujemy?
Konsultacja obejmuje 1 indywidualne spotkania 1:1 ( 70 minut).
- SESJA 1 – TRENING
Na tym spotkaniu
✔ przeprowadzimy realistyczną symulację rozmowy rekrutacyjnej
✔ sprawdzimy Twoje odpowiedzi na najczęstsze pytania rekrutrów
✔ omówimy sposób prezentowania Twojego doświadczenia metoda STAR i lejka
✔ otrzymasz konkretny feedback i wskazówki do poprawy
To moment, kiedy poczujesz się przygotowany na finalne spotkanie
Dlaczego warto pracować ze mną
Od ponad 15 lat pracuję na styku HR, rekrutacji i rozwoju liderów w obszarze HR, współpracując bezpośrednio z menedżerami, inżynierami oraz zespołami projektowymi.
Prowadzę procesy rekrutacyjne, programy rozwoju liderów oraz wspieram pracowników w momentach zmiany zawodowej.
Dzięki temu dobrze rozumiem zarówno perspektywę pracownika, jak i oczekiwania organizacji
- chcą wzmocnić swoją przewagę podczas rozmowy rekrutacyjnej
- chcą uporządkować swoje odpowiedzi i mówić spójnie o swoich kompetencjach
- chcą świadomie wygrać proces rekrutacyjny a nie zostawiać go przypadkowi
1 spotkania 1:1 (70 min)
290zł